Զբաղվածության Գյումրիի տարածքային կենտրոնում գրանցված է ավելի քան 10 հազար գործազուրկ

5 տարի առաջ դադարեցվեց զբաղվածության կենտրոններում գրանցված և գործազուրկի կարգավիճակ ունեցող քաղաքացիների նպաստների վճարումը՝ նպատակով, որ ոլորտին հատկացվող գումարներն ուղղվեն գործազուրկների մասնագիտական որակավորմանն ու աշխատանքի տեղավորմանը: Նպաստ վճարողի պասիվ դերից զբաղվածության կենտրոններն անցան ակտիվ գործունեության:

Այդ ծրագրերը կան, բայց գործազրկության մակարդակի նվազման շոշափելի արդյունք դեռևս չկա: Զբաղվածության Գյումրիի տարածքային կենտրոնում հիմա գրանցված 1 10.571 գործազուրկ: Անցած տարի ընդամենը 1316 մարդ է աշխատանքի տեղավորվել, հայտնում է SHANTNEWS.am-ի թղթակիցը Գյումրիից:

Անի Սարգսյանը Գյումրիի զբաղվածության կենտրոն էր եկել 2 դիպլոմով: 2 բուհ է ավարտել, տնտեսագիտություն և հագուստի մոդելավորում մասնագիտություններով, բայց աշխատանքային փորձ չունի: Կենտրոնում նա հաշվառված էր 2012 թվականից, բայց մինչ այժմ աշխատանք չի գտել: Հիմա նորից է հաշվառվում, բայց նրա մասնագիտություններով թափուր աշխատատեղ չկար: 2 բուհի դիպլոմով Անին համաձայնեց կարող բանվորուհի աշխատել, դրա համար պետք է նախ՝ ուսուցման դասընթացներ անցնի:

Զբաղվածության կենտրոնը նրան այդ հնարավորությունն ընձեռում է: Մինչև 30 տարեկան երիտասարդ մայրերի համար անցած տարվանից է ծրագիրը գործում: Զբաղվածության Գյումրիի տարածքային կենտրոնի տնօրեն Ամալյա Ադամյանի խոսքով՝ նշված ծրագրով կենտրոնը մասնագիտության ուսուցման համար 6 ամիս նվազագույն աշխատավարձի չափով վճարում է գործազուրկին, հավելավճար է վճարում նաև ուսուցանող վարպետին կամ անհատ ձեռնարկատեր գործատուին:

Զբաղվածության ծրագրերով միշտ չէ, որ հաջողվում է աշխատանքի ընդունվել: Գործազուրկներ կան, որ այնքան էլ հակված չեն աշխատել, նախընտրում են գործազուրկի կարգավիճակը, որը ընտանեկան նպաստ ստանալու հնարավորություն է ընձեռում:

Զբաղվածության կենտրոնը 2 անգամ է աշխատանք առաջարկում. երբ գործազուրկն այն մերժում է, նրան հանում են հաշվառումից: Արդյունքում՝ հաշվառված գործազուրկների թիվ է պակասում, բայց ոչ զբաղվածության խնդրի լուծման հաշվին: Զբաղվածության կենտրոնում թափուր աշխատատեղերը հիմնականում բանվորական են, բարձրագույն կրթությամբ տեղերը քիչ են, և եթե լինում էլ են, ապա այնպիսի պահանջներ են ներկայացվում, որ գործազուրկի մասնագիտական գիտելիքները դրան չեն բավարարում, իսկ կենսաթոշակի տարիքի անձինք կարող է աշխատանք այդպես էլ չգտնեն:

Աշխատաշուկայում նորից պահանջված են երիտասարդները, աշխատանքային փորձառությունը հազվադեպ է գնահատվում, բացառություն է թերևս բժիշկների ու մի քանի հազվագյուտ մասնագետների պարագայում:

Անցած տարվանից չի ստացվում Գյումրիի փողոցաշինական աշխատանքները կատարելու համար վարպետներ գտնելը: Շինկազմակերպությունները դիմել էին կենտրոնին. մայթերի եզրաքարերը շարելու համար առնվազն 100 վարպետ է պետք: Ըստ կենտրոնի տնօրեն Ամալյա Ադամյանի՝ կփորձեն աշխատողների հավաքագրումները շուտ սկսել, որպեսզի նրանք չմեկնեն արտագնա աշխատանքի, իսկ պակասի դեպքում աշխատողներ կներգրավեն հանրապետության այլ մարզերից:

Շիրակի մարզում այս տարի, թեկուզ ժամանակավոր՝ վարձատրվող հասարակական աշխատանքների ծրագրով զբաղվածության խնդիր են լուծելու: 8 տարի է, այս ծրագիրը դադարեցված էր, այն կվերսկսվի որոշակի փոփոխություններով: Սանիտարական մաքրման աշխատանքներ չեն կատարվի: Հիմնականում կբարեկարգվեն դպրոցների, մանկապարտեզների տարածքները, այգիները, պուրակները:

Ընդհանուր հաշվով, Շիրակի մարզում 12 ծրագիր է իրականացվելու: Թեկուզ ժամանակավոր, բայց առավելագույն թվով զբաղվածություն ապահովում է «Գյուղատնտեսության աջակցության» ծրագիրը, որով գումար է հատկացվում հողագործին ցանք կատարելու համար: Այն ևս դադարեցված ծրագրերից մեկն էր, որն այս տարի վերսկսելու հավակնություններ ունի: