Քանի՞ աշխատատեղ կկրճատվի, և ովքե՞ր դուրս կմնան կառավարությունից նախարարությունների միավորման արդյունքում. Զեյնալյան

ԱԺ պետաիրավական հարցերի մշտական հանձնաժողովն այսօր քննարկում է «Կառավարության կառուցվածքի մասին» օրենքում և հարակից օրենքներում փոփոխություններ կատարելու մասին» նախագիծը: Ըստ այնմ՝ նախատեսվում է փոփոխել կառավարության կառուցվածքը, որը ենթադրում է նախարարությունների թվի կրճատում:

Դրա արդյունքում մի շարք նախարարություններ կմիավորվի և կձևավորվի 12 նախարարություն, կվերացվի նաև առաջին փոխվարչապետի պաշտոնը: Արդարադատության նախարար Արտակ Զեյնալյանը ներկայացրել է սպասվող փոփոխությունները և խոսել ենթադրվող կրճատումների մասին:

«Նախատեսվում է կրճատել փոխվարչապետների թիվը, հանել առաջին փոխվարչապետի պաշտոնը: Նախագծի փաթեթով նախատեսվում է կրճատել նախարարությունների թիվը, միաձուլել ԿԳ, մշակույթի, սպորտի նախարարությունները, բոլոր լիազորությունները պահպանվելու են, նախարարությունն իր լիազորությունները կատարելու է հավասարաչափ: Սփյուռքի նախարարությունը միավորվելու է վարչապետի աշխատակազմին՝ ստեղծելով Սփյուռքի գործերով գլխավոր հանձնակատարի ինստիտուտը: Դա չի ենթադրում Սփյուռքի հետ տարվող աշխատանքների կարգավիճակի իջեցում, այլ եռաստիճան կառավարման համակարգ է ձևավորվելու»,- ասաց Զեյնալյանը:

Նախարարությունների միավորման արդյունքում տասնյակ հաստիքներ կհանվեն, իսկ նոր ձևավորվող Սփյուռքի հանձնակատարի գրասենյակում կգործի միայն 20-25 հաստիք: ՀՀ արդարադատության նախարարը ներկայացրել է.

«Նախարարությունների վերակազմակերպման փուլում կրճատվող աշխատատեղերը վերաբերելու են քաղ և հայեցողական պաշտոններին, նախարարներին, տեղակալներին, օգնականներին, քաղծառայության ղեկավար պաշտոններից գլխավոր քարտուղարներին և նրանց տեղակալներին, մամուլի քարտուղարներին: Նշված հաստիքների թվային ցուցանիշը կազմում է մի քանի տասնյակ: Միաձուլվող նախարարություններն իրենց բոլոր հաստիքներով տեղափոխվում են նոր ստեղծվող նախարարություն՝ բացառությամբ նշված պաշտոնների: Մի քանի ամսվա ընթացքում նախատեսվում է օպտիմալացնել կրկնվող` աջակցող ստորաբաժանումների գործառույթները, որոնց թիվը կկրճատվի մի քանի հարյուրով:

Օպտիմալացումն իրականացվել է ոչ թե մեխանիկական ճանապարհով, այլ բոլորի համար ապահովելով հավասար մրցակցային պայմաններ: Միացվող պետական կառավարման մարմինների քաղծառայողները կվերանշանակվեն մինչև վերապատրաստումը զբաղեցրած պաշտոնին հավասարազոր կամ ավելի ցածր մարմնում, չհամաձայնվելու դեպքում կարող են գրանցվել կադրերի ռեզերվում»: