40 գործատու և 400 թափուր աշխատատեղի առաջարկ․ Գյումրիում կայացել է հերթական աշխատանքի տոնավաճառը

Գյումրիում աշխատանք գտնելու հարթակ են դարձել պարբերաբար կազմակերպվող աշխատանքի տոնավաճառները, որտեղ գործատուների առաջարկածն ամենատարբեր բնույթի աշխատանքներ են։ Շիրակի մարզի պետական և մասնավոր սեկտորը ներկայացնող մոտ 40 գործատուներ այսօր Գյումրիում հերթական անգամ աշխատանք փնտրողներին են առաջարկել ավելի քան 400 թափուր աշխատատեղ։ Աշխատանք փնտրող և գործատու հանդիպումն այս անգամ նախաձեռնել էին «Կանաչ Արահետ» ՀԿ-ն՝ «Ադամյան և ընկերներ» աշխատանքի տեղավորման կադրային կենտրոնի աջակցությամբ և Եվրոպական միության ֆինանսավորմամբ։

Աշխատաշուկայում առկա թափուր տեղերը լրացնելու համար գործատուն իր հստակ պահանջներն է առաջադրում, իսկ դրանք, միշտ չէ, որ համապատասխանում են աշխատանք փնտրողների հնարավորություններին։ «Կանաչ Արահետ» ՀԿ-ն, ուսումնասիրելով մարզերի աշխատաշուկան, պարզել է, որ այսպիսի խնդրի են բախվում հիմնականում երիտասարդները:

«Ունենք որոշակի անհամապատասխանություն, երիտասարդների ստացած գիտելիքների, կրթության և այսօրվա աշխատաշուկայի պահանջների միջև։ Շատ դեպքերում կան աշխատատեղեր, գործատուները փնտրում մեն աշխատողներ, բայց մյուս կողմից ունենք բավականին շատ աշխատանք փնտրողներ, որոնք չեն կարողանում մի հարթակում հանդիպել»,- նշում է «Կանաչ Արահետ» ՀԿ ծրագրերի ղեկավար Արթուր Գոմկցյանը։

Շիրակի մարզի մոտ 40 գործատուների աշխատանքի առաջարկներն այս անգամ միայն սպասարկման ոլորտին չէին վերաբերում։

«Շատ մեծ պահանջարկ ունենք հատկապես խոհարարի, մատուցողի, սպասարկման ոլորտում, բայց ուրախալի  է, որ մենք այսօր ունենք նաև բարձրագույն տեխնիկական  կրթությամբ առաջարկվող աշխատանքներ, այսինքն՝ լավ է, որ կան բարձրագույն կրթություն ունեցողներին առաջարկվող աշխատանքներ»,- նշում է «Ադամյան և ընկերներ» կադրային կենտրոնի տնօրեն Ամալյա Ադամյանը։

Այս անգամ տոնավաճառում միջին մասնագիտական ուսումնական հաստատությունները ներկայացնում էին իրենց մոտ սովորելու և արդյունքում շուկայում պահանջված մասնագիտություն ձեռք բերելու հնարավորությունները։ Գործատուներից բացի, Միասնական սոցիալական ծառայությունների տարածքային կենտրոնները ևս ներկայացնում էին իրենց բազայում հավաքագրված տվյալները։ Այս հարթակում այժմ առկա է ևս 250 թափուր աշխատատեղ։ Տարեսկզբից մինչ օրս Միասնական սոցիալական ծառայության Գյումրիի տարածքային կենտրոնի աջակցությամբ աշխատանք է գտել մոտ 100 մարդ։ Առաջարկվող աշխատանքները թեև շատ են, բայց դրանք, տարբեր հիմնավորմամբ, չեն բավարարում զբաղվածություն փնտրողներին։ Աշխատանքային պայմաններն ու աշխատավարձի չափը դրանց մերժման հիմնական պատճառներն են։

Աշխատանք փնտրողներից ու գրանցված գործազուրկներից տոնավաճառի արդյունքում քանիսը հարմար աշխատանք կգտնի, կազմակերպիչները կամփոփեն մոտ 6 ամսից։ Կանխատեսումներում լավատես են՝ նշելով, թե նախորդ տոնավաճառների փորձը կա, որ աշխատանք փնտրողների մոտ 70 տոկոսը, այնուամենայնիվ, իրեն հարմարը գտնում է։